Twoja przeglądarka jest nieaktualna! Spróbuj tej strony internetowej z nieobsługiwanym dostępu przeglądarki. Dlatego może wyświetlać błędy lub wadliwe prowadzenie strony. Proszę zaktualizować swoją przeglądarkę.

Our newsletter

Read the most important news from Hytera!

Subscribe to our newsletter

kontakt
Aleksandra Wodzinowska
+49 (0) 5042 998 0
Kadrowa, Bad Münder

11 dobrych powodów, aby pracować w HMF

04.09.2018
Informacje ogólne
Bad MünderArtikel drucken

Hytera Mobilfunk GmbH rozwija i realizuje od ponad 35 lat indywidualnie dostosowane rozwiązania dla federalnego związku Professioneller Mobilfunk w Niemczech (PMR). Przedsiębiorstwo należy do wiodących na świecie producentów wysokiej klasy systemów radiowych TETRA oraz DMR i jest niezawodnym dostawcą urządzeń końcowych Hytera do systemów TETRA, DMR, LTE i analogowych sieci radiowych. Przedsiębiorstwo zyskało również renomę dobrego pracodawcy nawet poza swoim regionem. Eksperci z zakresu profesjonalnych systemów telekomunikacyjnych wyróżniają się przyjaznym, profesjonalnym środowiskiem pracy o płaskich hierarchiach i dbają o ciągły rozwój firmy.

Obecnie Hytera Mobilfunk szuka, przykładowo, do zakładów w Bad Münder i Flensburg między innymi inżynierów z dziedzin techniki wiadomości i komunikacji, programistów, menedżera projektów do obszaru Operations i kierownika zespołu finansowo-księgowego. Dlaczego warto aplikować do Hytera Mobilfunk? Przemawia za tym 11 następujących powodów:

1. Płaska hierarchia i samodzielna praca

Nasza firma działa na całym świecie, oferując szeroki wachlarz produktów. To właśnie dlatego przykładamy szczególną wagę do samodzielnej pracy w małych grupach. Hierarchie płaskie i krótkie drogi raportowania to dobre przewody przemawiające za tym, że nasze koleżanki i nasi koledzy mogą rozwijać się w swoich rolach.

2. Komunikatywna, pozytywna atmosfera

Nasza rola nie polega jedynie na byciu wiodącym dostawcą rozwiązań z zakresu komunikacji radiowej; w ramach wewnętrznych kontaktów kładziemy spory nacisk na dobrą komunikację. Nasz CEO informuje w regularnie ukazującym się biuletynie i w ramach zebrań pracowników o wszystkich nowościach, dzięki czemu każdy pracownik ma zawsze najnowsze informacje. Mówimy sobie "na ty" i cenimy nad wyraz przyjacielską atmosferę.

3. Elastyczny model pracy

Jako innowacyjne przedsiębiorstwo komunikacyjne w branży podlegającej ciągłym zmianom działamy dynamicznie i dopasowujemy się do potrzeb naszych klientów - zarówno na rynku i w odniesieniu do organizacji pracy w naszym zakładzie. Elastyczny model pracy pozwala nam tworzyć środowisko pracy, w którym możemy zapewnić równowagę między życiem prywatnym i zawodowym.

4. Działanie nakierowane na najwyższą jakość

Prace rozwojowe i dystrybucja naszych produktów są dla nas pasją i źródłem zadowolenia, dlatego dążymy do spełniania najsurowszych wymogów jakościowych. Z każdym dniem staramy się być coraz lepsi.

5. Kwalifikacje i dalsze kształcenie

Konferencje, szkolenia, seminaria Dzięki nam pracownicy mogą być na bieżąco ze wszystkimi trendami w branży i kształcić się w celowy sposób. Nasze przedsiębiorstwo działa na arenie międzynarodowej, dlatego ważne jest dla nas utrzymywanie dobrych relacji z partnerami i klientami na całym świecie. Pomaga nam w tym międzykulturowy trening kompetencji. Bo przecież: kto chciałby przypadkowo popełnić jakąś gafę? A kto chce rozszerzyć swoje umiejętności językowe, może wziąć udział w jednym z wewnętrznych kursów języka angielskiego.

6. Aktywność międzynarodowa

Z Bad Münder na cały świat: Zatrudniamy pracowników z 20 różnych krajów, co pozwala nam cieszyć się w biurach w kącikach kawowych międzynarodową atmosferą. W zależności od zespołu oraz zakresu zadań nasi pracownicy mają możliwość poznawać świat.

7. Sportowcy

W naszej firmie dużą rolę przykładamy także do sportu. Kilku kolegów zaczęło umawiać się na cotygodniowe spotkania biegowe, regularnie trenuje i nawet uczestniczy jako drużyna w regionalnych imprezach sportowych. Dodatkowo wiele osób przyjeżdża do firmy na rowerach. W naszej siedzibie znajduje się szatnie i łazienki, dzięki czemu nasi wysportowani koledzy mogą świeżo zacząć dzień w pracy.

8. Zdrowie i profilaktyka

Profilaktyka zdrowotna jest dla nas bardzo istotna. Dlatego wszyscy pracownicy mogą skorzystać w naszej siedzibie z oferty regularnego masażu. Ponadto raz w roku organizujemy dzień promocji zdrowia, w ramach którego poznajemy różne ważne tematy i otrzymujemy zachętę do profilaktyki zdrowotnej.

9. Smacznego!

Codziennie w porze obiadowej w naszej stołówce dostępna jest urozmaicona oferta zrównoważonych i świeżych potraw. Zawsze znajdzie się też coś dla wegetarian i miłośników sałaty. Każdy, kto stołuje się w naszej firmie w porze obiadowej, otrzymuje dopłatę. Ponadto dwa razy w tygodniu udostępniamy dla wszystkich zdrowe przekąski w postaci świeżych owoców sezonowych. Dbamy również o miłośników kawy i herbaty, a przez cały czas do dyspozycji wszystkich pracowników jest woda mineralna.

10. Świętowanie

Uroczystości rodzinne, imprezy bożonarodzeniowe lub toast za udany projekt: w naszej firmie nie tylko pracujemy razem nad ekscytującymi projektami, ale świętujemy też wspólne sukcesy czy razem spędzamy czas.

11. Zostać jedenastym powodem!

Każdego dnia dajemy z siebie wszystko, by nasze produkty i rozwiązania były coraz lepsze. Potrzebujemy do tego nowych zmotywowanych i wykwalifikowanych współpracowników, którzy wzbogacą naszą pracę swoimi pomysłami i doświadczeniami. Rodzina Hytera czeka na Ciebie!

Brzmi ciekawie? Więcej informacji o firmie i aktualnych ofertach pracy znajdziesz tutaj.

Bądź zawsze na bieżąco dzięki newsletterowi firmy Hytera

Chcesz mieć stały dostęp do najnowszych
informacji i naszej oferty?

  • nowe modele urządzeń
  • nowe funkcjonalności
  • aktualności
  • porady i sztuczki

Zamów newsletter

blisko